Supervision & Beratung
Supervision fördert die Reflexion beruflicher Rollen und des beruflichen Handelns mit konkreten Fragestellungen zu Herausforderungen und Konflikten am Arbeitsplatz und im beruflichen Umfeld.
Supervision ist ein qualitativer Entwicklungsprozess, der die Möglichkeit bietet, persönliche Blickwinkel zu verstehen, sich zu klären und Handlungssicherheit zu gewinnen. Supervision dient der Erhaltung von Arbeitsfähigkeit und Zufriedenheit. Supervision sichert die Entwicklung der beruflichen Qualität.
Gegenstand der Supervision sind Arbeitsabläufe, Strukturen, gruppen-dynamische und interpersonelle Prozesse in der Einrichtung, dem Unternehmen, der Organisation. Supervision und Coaching gehören zum Standard der beruflichen Reflexion.
Meine Erteilung von Supervision richtet sich nach dem Qualitätsrahmen und den Ethische Leitlinien der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv).
Ich erteile Supervision und berate Sie in videobasierten live online Sitzungen oder f2f in Ihrer Einrichtung. Weitere Informationen zur Online-Supervision und schriftbasierter E-Mail Beratung erhalten Sie auf Anfrage.
Meine Beratungsangebote
- Supervision
- Leitungssupervision
- Kontrollsupervision
- Fallsupervision
- schriftbasierte Beratung über E-Mail
Meine Arbeitsfelder
- Soziale Arbeit
- Soziale Rehabilitation
- Soziale Teilhabe
- Diakonie und Caritas
- Evangelische Kirche
- Personal- und Sozialberatung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement